為深入貫徹“上海高等教育重服務強貢獻計劃”，全面提升人才培養質效，高質量完成學校綜合改革方案的編制，8月4日，我校舉行深化綜合改革工作推進會。會議由校長謝華清主持，副校長白建峰、丁彬，相關部處及學院黨政負責人通過線上與線下的形式共同研討。
謝華清首先深入解讀了《上海市屬公辦本科高等學校實施上海高等教育重服務強貢獻計劃編制深化綜合改革方案工作指南》，明確我校重點布局的人才培養領域。他強調，學校要根據工作指南的要求，以優化辦學定位為先導，以調整專業結構為基礎，以改革培養體系為核心，以改革科研組織為重點，推動各學院凝聚力量開展深度研討，鼓勵大膽突破創新，在編制方案的過程中將個體與主體相結合、將近期與遠期相結合、將優勢與特色相結合，合力書寫富有二工大特色的綜合改革篇章。
白建峰提出，各學院需立足自身特色，形成具體可操作的改革思路與實施路徑，精準找到突破方向，充分釋放團隊協作效能。丁彬指出，要錨定辦學定位，強化教育、科技、人才一體化培養機制，深耕行業特色、緊密對接龍頭企業，以清晰的產出目標引領改革實踐。會上，相關職能處室負責人圍繞課程體系建設、科研力量整合、生涯教育創新、人才引育機制等關鍵議題展開了深入交流。
本次推進會的召開，為學校的綜合改革找準了突破路徑、凝聚了發展共識，更在思想碰撞中強化了責任擔當。各學院及職能部處通過研討進一步統一思想、壓實責任，為改革落地奠定了堅實基礎。作為學校發展歷程中的重要節點，學校將以此次會議為契機，持續完善改革方案，強化統籌協調，以系統性思維破解發展難題，以釘釘子精神推進改革落地，著力構建與上海高等教育發展戰略相契合、與區域經濟社會需求相適應的辦學體系，為培養更多服務國家戰略、助力產業升級的人才賦能，為建設特色鮮明的國內一流高水平應用創新型大學注入強勁動力。
